La gestione della sicurezza del lavoro in azienda si deve basare su tre pilastri principali:
Gestione integrata con la gestione aziendale
Impegno costante a fornire le risorse umane, finanziarie e tecnologiche per assicurare la sicurezza
Impegno a formare, informare e coinvolgere tutti i lavoratori nello svolgimento delle proprie mansioni in totale sicurezza.
Anche nelle piccole e medie aziende è giunto il momento di parlare e di applicare un vero e proprio sistema di gestione dinamico per la sicurezza attraverso un continuo aggiornamento del documento di valutazione dei rischi, la redazione di procedure tecniche organizzative e l’adozione di indicatori di prestazione per la prevenzione. Un’efficace gestione della salute e della sicurezza sul lavoro richiede il sostegno di tutti i lavoratori impegnati in attività periodiche in materia.
Proprio il coinvolgimento dei lavoratori, infatti, unito alla formazione, informazione, addestramento e comunicazione costituisce una delle principali aree di intervento per migliorare il sistema di gestione e per ridurre l’incidenza degli infortuni. Gli strumenti utilizzabili per favorire il coinvolgimento dei lavoratori, garantire l’informazione e migliorare la comunicazione sono le riunioni di sicurezza, le ispezioni e le simulazioni.
Le riunioni di sicurezza sono un importante momento di coinvolgimento, di partecipazione, di comunicazione e di approfondimento di eventuali problemi, allo stesso tempo sono anche un momento di formazione e verifica.
Le ispezioni sono attività effettuate per verificare la corretta applicazione delle misure di prevenzione e protezione. Esse hanno lo scopo di verificare i comportamenti del personale nel rispetto delle procedure di lavoro e nella corretta utilizzazione dei dispositivi di protezione e di verificare il mantenimento delle condizioni di sicurezza degli impianti, le infrastrutture, dei luoghi e degli ambienti di lavoro.
Le simulazioni rappresentano il metodo attraverso il quale abituare i lavoratori a fronteggiare con tempestività e in modo corretto situazioni di emergenza. Esse permettono anche di verificare e valutare i comportamenti, il grado di conoscenza delle pratiche operative di emergenza, l’efficienza e l’idoneità del sistema uomini-mezzi.